文明城国检迎查在即，古冶街道上下联动动、全力以赴，不间断整治辖区环境，规范不文明行为，建立健全环境卫生网格化管理机制，吹响文明城国检迎查集结号。

一、整治不间断，三管齐下提升整体环境。一是倾力投入，搞好基础建设。投资80余万元高标准完成街道文体活动中心及各社区“道德讲堂”建设，补修破损路面4000余平方米，粉刷墙体5000余平方米，补栽补种绿地1000平方米。同时，发挥地企共建优势，协调唐钢生活处、开滦林西、马家沟社区投入大量人力、物力参与环境治理，辖区环境卫生面貌有了明显提升。二是突出重点，加强环境治理。将205国道、古赵路、新园社区等列为整治重点，并在全街范围内开展大规模集中整治行动，做到天天有行动、周周有突破。同时，对西耐、铁路、新园等社区进行集中攻坚，清除乱堆乱放100余处，清运垃圾130余吨。三是联动攻坚，规范商户经营行为。对西新楼、新华街、绿野新城等沿街商户不落实“门前三包”及露天烧烤等进行地毯式排查，通过联合执法、集中攻坚，查没烧烤用具25个，其他各类物品230余件,罚款3800元，切实形成震慑，有力规范了商户经营行为。

二、管理常态化，治管同步确保创建实效。一是建立环境卫生长效管理机制，实行“网格化”管理。按照定人员、定职责、定地段、定时段的“四定”责任制度管理方式，将辖区分为5个片区、32个网格，每个片区由一名班子成员负责，每个网格由一名股级干部和楼栋长负责，层层签订目标责任书，充分发挥网格管理作用，做到了事事有人管，件件有着落。二是细化标准，加大考核奖惩力度。出台环境卫生监督考核办法，将网格区域责任人、督查员、保洁承包商、街道环卫站全部列入考核范围，制定3大项、56小项考核标准，实行“百分制”考核，充分调动全街上下的积极性，为创建工作顺利开展夯实了基础。三是强力督导，层层落实责任。街道爱卫办对环境卫生治理、商户“门前三包”及保洁公司进行重点督导，发现问题及时进行纠正，对屡教不改，抗拒执法的商户坚决进行处罚，做到“露头必打、违章必纠、抗拒必罚”。同时，对保洁公司工作不到位现象进行整改，对数次查出问题的保洁公司进行了相应处罚，对网格化管理机制进一步完善，最大程度地保证了辖区市容环境质量。

三、服务到一线，干群联动形成共建合力。一是建章立制，组建队伍，全面参与社区服务。街道党政班子成员、机关干部组成5支共70余人的文明倡导队深入分包社区，“包协调责任单位、包督导落实、包做群众工作、包慰问服务”，主要领导一线指挥、重点督导，班子成员分包社区、对口服务，深得民心。二是深入发动，提升居民共建热情。街道及社区采取流动宣传与集中宣传相结合的方式，悬挂宣传横幅40条，更换宣传橱窗16期，发放《古冶街道创建文明城明白纸》3000余份，出动宣传车21辆次，更换大型宣传牌匾8块。同时，通过组织社区13支文体队伍进行广泛宣传，发动2380名学雷锋志愿者，对社区赤身裸臂、乱扔乱倒、乱贴乱画等不文明行为进行劝导，进一步提升市民文明素质。三是温馨服务，化解基层群众难题。文明倡导队和志愿者按照对口社区开展环境整治、档案整理等工作的同时，针对群众反应的热点难点问题，及时排查，迅速处置。目前，已解决居民反映的创城问题150余件，进一步融洽干群关系，浓厚了同创共建氛围。