会议对该区近三年来文明城市创建工作进行了全面、真实、客观的总结，对各部门工作给予了充分肯定，对当前存在的问题和薄弱环节进行了全面、深刻的剖析。
会议指出，创建文明城市意义深远、责任重大，各责任部门要牢牢树立高标准、严要求的工作目标，始终保持与时俱进、昂扬向上的创建热情，不断拓展创建内涵，创新创建方式，健全创建机制，再硬工作举措，努力把该区创建文明城市工作推向新阶段。一要正确认识创城形势，在新的起点上再鼓干劲、再创佳绩。文明城市创建是一项系统工程，只有起点，没有终点。对照测评标准，对比兄弟县区，对应群众期盼，要清醒地看到，无论是“硬件”还是“软件”，无论是点上还是面上，都还有一些经不起细挑的环节、经不起细查的区域，城市文明还处在初级阶段，特别是从今年开始在文明城评选机制上实行了动态管理和退出机制，要把古冶建成高标准的文明城区，确保在一年一度的测评中不拖全市后腿，还需要付出长期不懈的努力。各级各单位要牢固树立“永无止境”的创城思想，始终坚持“民生为本”的创城宗旨，站在新起点，瞄准新目标，从影响城市形象的热点难点入手，从百姓反映的具体事情做起，从城市管理的盲区、反弹区攻坚，把创城工作精细化、经常化、长期化，通过创城进一步提升城市建设管理水平，使城市更美、更靓、更文明。二要牢牢把握创城内涵，在打造“古冶印象”上再出亮点、再立新功。实践证明，“古冶印象”的转变为古冶赢得了大发展、快发展的良好机遇，创城更是进一步提升“古冶印象”的有效途径。要牢牢把握提高市民素质这个核心，组织开展形式多样、针对性强的市民素质提升主题创建活动和评比表彰活动，寓教于乐，提升群众文明素养，弘扬古冶人文精神，打造人文品牌，营造爱家乡、建古冶的浓厚氛围。要牢牢把握利民惠民这个宗旨，把文明城创建过程作为改善保障民生、为群众办实事办好事的过程，用实际行动回应人民群众所想所盼，在民生保障、交通畅通、文化惠民、生态宜居等方面继续做一些实事好事，让城市更美丽、人民更幸福。要牢牢把握城市管理这个关键，落实好乡（镇）街的属地责任，职能部门的监管责任，行业、企业、门店的主体责任，坚持教育引导与惩治处罚并举，集中整治与长效管护并重，在环境卫生上着力治“脏”，在市容市貌上着力治“丑”，在公共秩序上着力治“乱”，在窗口服务上着力治“差”，不断提升城市品位和魅力。三要建立健全创城机制，在常态创建上再出实策、再聚合力。常态化、长效性的创建机制是保障文明城创建持之以恒的关键。各级各单位要在全面落实前期地企协作、全天候监控等六大长效机制的基础上，不断总结完善。要建立健全常态化的组织领导机制。各级各单位主要负责同志是创城工作的第一责任人，要进一步梳理各自承担的创城任务，定期分析研究，解决实际问题，确保各项工作组织到位、领导到位、人员到位、措施到位。要建立健全常态化的工作推进机制。尤其是在市容市貌、环境卫生、交通秩序、“五小行业”、市场管理等方面要建立一套行之有效的管理制度、检查制度、督导整改制度，推动创建工作由集中突击向长效管理转变，确保文明成果经得起上级的检查、经得起实践的检验。要建立健全科学完善的督导检查、情况通报、绩效考核、责任追究、表彰奖励机制。要把每年一度的文明城测评作为对广大干部城市建设与管理能力的一次集中检阅与全面考验，在迎测评中考验干部、锻炼干部、考察干部，进一步调动全区上下积极投身城市建设与管理。创城指挥部、督查室、考评办要加大对各单位日常创建工作的检查督导力度，狠抓不落实的事，严督不作为的人。要建立健全常态化的保障和激励机制。各职能部门要围绕创建工作涉及的组织机构、队伍建设、经费投入等问题，切实加强基础保障工作，确保文明城建设有序推进。
我区召开文明城创建总结表彰暨城市管理工作再动员大会
区领导为获得“突出贡献个人”代表颁奖
全区文明城市建设各责任单位及驻区厂企代表参加了会议
